Der Recruitingmarkt ist mittlerweile extrem hart umkämpft. Peinliche Stockfotos und 08/15 Videos (“Bewirb dich bei uns, denn wir haben einen Obstkorb”) liefern keine Bewerber mehr für deine Kunden. Deswegen verlangen sie, dass du Kampagnen lieferst, die deutlich besser als die ihrer Mitbewerber sind.
Deine Mitbewerber machen geile Videos. Du MUSST bessere machen.
Du kennst es aus der Kaltakquise: “Sie sind schon der 10., der heute anruft”. Das bedeutet, deine Konkurrenz schläft nicht und rüstet mit immer bemerkenswerteren Kampagnen auf - der Markt erwartet quasi High End Videos.
Herausragende interne Videografen sind teuer & schwer einzulernen.
Ja, du bist Recruiter und wirst bestimmt einen Videographen finden. Aber finde mal einen, den du nicht anlernen musst, der proaktiv den Drehtag organisiert, das Verständnis von Marketing hat und die Videos so schneidet, dass sie konvertieren.
Wir haben 2024: Ohne Videos und Fotos funktioniert nichts mehr.
Wir wissen alle: Besonders Handwerk und Industrie klammern fast schon an ihren alten Imagefilmen und Stockfotos. Und wir wissen auch alle: Damit lockt man keinen Bewerber mehr hinter dem Ofen hervor.
Die Lösung mit beckel production
Damit in deinen Recruitingfilmen Floskeln wie “Bei uns herrscht ein tolles Betriebsklima” Hausverbot haben.
Komplette Organisation
Ja, damit ist gemeint: Wir übernehmen alles. Von der Terminvereinbarung über die Auswahl der Location, bis hin zur Besichtigung und der Terminvereinbarung mit dem Kunden. Drehen. Schneiden. Korrektur. Geiles Ergebnis. Einfach alles.
Deine Kunden lieben dich für die Ergebnisse
Deine Kunden werden sich mit den Recruitingvideos und Fotos deutlich von ihrer Konkurrenz abheben. Weil wir vor Ort eine Wohlfühlatmosphäre schaffen - wir wissen wie man für Stimmung in einer Fabrikhalle oder einer Werkstatt sorgen kann.
Innerhalb weniger Werktage
Bei uns musst du nicht 4 Wochen warten, bis du endlich Ergebnisse siehst. Wir liefern dir in wenigen Werktagen das geschnittene Material. Denn wir wollen mit dir für deine Kunden Vollgas geben.
0 Zeitaufwand für deine Recruitingagentur: So läuft der Dreh in der Praxis ab.
Drehplanung
Das bedeutet für dich: Du gibst uns einfach nur den Kontakt des Kunden - wir rufen ihn an und planen mit ihm den Drehtag.
Skripterstellung
Wir klinken uns in euren Rechercheprozess ein und erstellen basierend auf euren Erkenntnissen konvertierende Skripte.
Drehtag
Anreise, Begrüßung, Planbesprechung, Interviews, Drohnenaufnahmen, Fotos und vieles mehr…
Schneiden
Du willst den Bewerberfunnel schnell an den Start bringen? Kein Problem, wir liefern dir alles zum vereinbarten Zeitpunkt in der vereinbarten Qualität ab.
Abliefern
Das Ergebnis: Du wirst bei deinen Kunden maximal abliefern - während deine Konkurrenz immer noch Filmchen a la “Bewirb dich bei uns, weil wir einen Obstkorb haben” abliefert.
Dabei haben wir 3 Gründsätze
1
Lieferung innerhalb weniger Tage
Ja richtig gelesen. Du wartest keine 4 Wochen. Bei uns bekommst du ruckzuck die besten Ergebnisse.
2
Gute Atmosphäre schaffen
Die Angst vor der Kamera ist für viele groß. Bei uns fühlt sich jeder nach wenigen Augenblicken pudelwohl - denn wir wissen, wie man die Stimmung professionell auflockert.
3
Enge Kommunikation mit dir & deinem Kunden
Eine offene Kommunikation ist uns enorm wichtig. Mit dir und deinen Kunden. Deshalb sprechen wir auf Augenhöhe und du kannst dich zu 100% auf uns verlassen.
Bedeutet: Keinerlei Stress für dich als Agenturinhaber während du die “Obstkorb-Konkurrenz” outperformst.
seit wir mit beckel production arbeiten, machen wir die besseren!”
Sieh dir einige Fallstudien unserer Kunden an:
A&M Unternehmerberatung GmbH
Marwin Flenche & Alexander Thieme
Neukunden und Recruiting Agentur
Problem
A&M hatte unterschiedliche Projekte mit anderen Videoproduktionen umgesetzt und beschäftigt zusätzlich interne Videografen. Trotzdem hatte A&M keinen optimalen Partner für die Erstellung von Creatives für die Social Ads gefunden.
Ziel
Das Ziel war es, Kunden zu besseren Ergebnissen und mehr Conversion bei den Kampagnen zu verhelfen. Wichtig war es, die Authentizität und den Stil von Videos zu beachten, damit die Werbeanzeigen nicht verstellt und unauthentisch wirken.
Lösung
Wir haben auf die Wünsche und die genaue Vorstellung von A&M geachtet und dementsprechend den Content geliefert, den sie wollten. Das hat zu einer langfristigen & erfolgreichen Zusammenarbeit geführt.
Hubertus Massong
Fishing-King GmbH
Europas führende Online Angelschule
Problem
Hubertus fehlte eine Quelle, aus der er automatisierte Kunden gewinnen konnte. Er hat ein erklärungsbedürftiges Angebot, jedoch war er damals auf den sozialen Medien nicht sichtbar.
Ziel
Das Ziel von Hubertus war Wachstum. Die Anzahl von Kunden und Mitarbeitern zu steigern. Er wollte sein Geschäft skalieren und den Markt dominieren.
Lösung
Wir haben den YouTube Channel mit aufgebaut, von anfänglich 20.000 Abonnenten bis zu aktuell 171.000. Bis heute planen und erstellen wir Filme, welche dann für das Content-Marketing wie auch für die Werbeanzeigen erfolgreich eingesetzt werden. Zusätzlich wird auch Micro Content für Instagram und Webseite produziert. Durch den gesamten Außenauftritt hat er sein Ziel mehr als erreicht. Heute ist er Marktführer in seiner Nische. Desweiteren haben wir schon einige Recruitingkampagnen erfolgreich umgesetzt. Fishing-King konnte so in den letzten Jahren sehr gut wachsen und zieht heute noch passionierte Mitarbeiter an.
Bestcatch GmbH
Manuel Wörle
Recruiting Agentur
Problem
Endkunden hatten in den meisten Fällen kein Bild- und Videomaterial und wenn doch, dann war das nicht repräsentativ. Man konnte die Werbeanzeigen nicht attraktiv gestalten und die gesuchten Arbeitsstellen waren schwierig zu bewerben.
Ziel
Sein Ziel war es, einen zuverlässigen Partner für die Video- und Fotoproduktion zu finden, um eine spezialisierte und hochwertige Lösung für den Kunden zu bieten. Für ihn war es wichtig, keinen mehr Aufwand zu haben, sondern dass das Ganze professionell und Reibung übernommen wird.
Lösung
Wir sind die externe Videoagentur für Bestcatch, übernehmen von der Absprache mit den Endkunden, die Dreharbeiten vor Ort bis zur Auslieferung des bearbeiteten Materials die gesamte Contentproduktion für die Creatives und liefern in kürzester Zeit das fertige Material. Damit die Kampagne rechtzeitig und erfolgreich gelauncht werden kann.
Marketer, Schauspieler & Videograph in einer Person
Gründer & Geschäftsführer von beckel production
Unsere Recruitingfilme sind wie Geschichten. Hier erzähle ich dir meine: 1996 bin ich aus Kasachstan nach Deutschland gekommen.
Nach der Schule habe ich eine Friseurausbildung gemacht (deswegen ist meine Frisur wohl auch mein Markenzeichen). Danach habe ich noch 6 Jahre als Maler & Lackierer gearbeitet (deswegen wohl mein Outfit).
Aber in mir hat schon immer eine kreative Ader gesteckt. Ich wollte Schauspieler werden - damals noch vor der Kamera.
Seit 2017 bin ich nun mit meiner Agentur beckel production im gesamten DACH-Raum unterwegs - und habe unzählige Recruitingvideos für die Kunden von renommierte Agenturen wie A&M Unternehmerberatung GmbH oder Bestcatch GmbH gedreht.
Ich liebe es, meine kreative Ader mit der Zuverlässigkeit, die ich im Handwerk gelernt habe, zu kombinieren - und meinen Kunden die besten Videos zu liefern, die sie am Markt bekommen können.
Beatrice
Strategieberaterin
Beatrice ist eigentlich die wichtigste Person im Unternehmen - denn sie sorgt dafür, dass alle Drehs perfekt geplant sind und du und deine Kunden immer eine Ansprechpartnerin habt.
Patrizia
Assistenz der Geschäftsführung
Patrizia ist unsere Allrounderin und supportet uns in jeglicher Assistenzarbeit. Vom Kundensupport bis zu den Drehvorbereitungen hält sie der Geschäftsleitung den Rücken frei.
Viktor
Videoeditor
Viktor ist unser Experte für das Video Editing & Animationen. Er verleit den Videos den letzten schliff, damit du massiv mehr Bewerber bekommst.
Was unterscheidet beckel production von anderen Dienstleistern?
Wir kombinieren die Ausbildung an der Schauspielschule mit unseren Erfahrungen im Handwerk & Marketing zu einer Symbiose aus Kreativität und Zuverlässigkeit.
Warum sollte ich in hochwertige Videos und Fotos investieren?
Investitionen in Premiumqualität heben dich vom langweiligen Mitbewerb deutlich ab. Professionelle visuelle Inhalte beeinflussen das Image deines Unternehmens positiv und sprechen für deine Kunden qualifizierte Bewerber gezielt an.
Seid ihr flexibel bei Änderungen oder Anpassungen?
Klar, wir passen unsere Konzepte zielgerichtet auf dich und deine Kunden aus. Wir arbeiten uns tief in die Zielgruppe ein, damit wir dies wirklich verstehen und ansprechen können.
Wie schnell kann ich mit Ergebnissen rechnen?
Wir liefern in wenigen Werktagen. Und halten uns strikt an Zeitlimits und Deadlines.
Taucht ihr auch im Namen der Partneragentur auf? (Whitelabel?)
Klar, unsere Partneragentur entscheidet, wie wir uns bei Endkunden präsentieren sollen. Als externes Kamerateam oder im Namen der Agentur, das ist euch überlassen.